3月27日下午，学校召开2026届毕业生就业工作推进会。学校党委书记黄涛，党委副书记、校长侯忠明，党委副书记徐晓宗，党委副书记、纪委书记帅胤，副校长邓杰、苟兴龙、熊兴中、陈光平出席会议。会议由副校长程碧英主持。

会上，黄涛传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，以及四川省就业工作要求，要求各单位务必将会议精神传达落实到位、狠抓落地见效。他强调，此次会议是学校推动就业工作全面发力、压紧压实责任、决战决胜攻坚的动员部署会。围绕下一步就业工作开展，黄涛提出四点要求。一要提高政治站位，深刻认清就业工作新使命新挑战。全校要牢固树立科学的就业工作理念，以就业提质增效为核心目标，推动毕业生高质量就业工作走深走实、落地见效二要聚焦问题整改，锚定就业高质量发展总目标。要以“全员抓就业、全年促就业、全过程覆盖、全方面拓岗”为工作指引，持续严格落实就业工作“一把手”工程，各部门各学院要履职尽责、精准施策，确保就业指导服务全年“不断线”，持续拓宽就业渠道，凝聚形成全校协同联动、齐抓共管的就业工作“一盘棋”格局。三要凝聚申硕攻坚合力，抓实抓细就业各项重点工作。要通过全员拓岗增源、精准服务提质、产教融合适配、严明纪律管理等举措，切实把就业工作成效转化为学校申硕攻坚的硬核实力。四要强化责任担当，层层压实就业工作责任。要严格落实党政统筹、学院主责、全员协同的工作要求，以刚性的考核问责推动各项工作落地落细，以背水一战的决心坚决打赢2026届毕业生就业工作翻身仗。

侯忠明在讲话中指出，做好毕业生就业工作是落实立德树人根本任务的重要体现，当前高校毕业生就业面临多重压力，学校就业工作形势尤为严峻。他要求各单位在推进就业工作中深刻反思、主动叩问：当前就业工作的问题根源究竟何在？是否仍将就业工作简单归属于学生工作范畴？就业工作中暴露的问题是否会传导影响学校其他各项工作开展？面对当前就业工作短板，可采取哪些切实有效的补救措施？侯忠明强调，各单位要以问题为导向，从树立科学就业工作意识入手，坚决摒弃错误思想认知，深刻领会并落地落实“就业-招生-培养”联动长效机制，以就业核心指标反向优化学校人才培养模式、推动专业结构调整升级，以高度的责任担当和务实的工作举措，推动学校就业工作提质进位。他指出，学校正全力转型建设高水平应用型大学，各单位要紧扣“应用型教改十二条”等系列举措，精准施策、务求实效，深入剖析就业工作症结根源。要切实按照学校高质量充分就业工作要求，凝聚全校上下联动、人人参与就业的强大合力，为学校推进“双优”工程建设筑牢坚实基础。

徐晓宗宣读了学校2025年毕业生就业工作绩效考核结果。 程碧英全面总结2025届毕业生就业工作成效，通报了2026届毕业生阶段去向落实情况，并就进一步做好2026届毕业生就业工作进行部署。

外国语学院、康养产业学院负责人交流发言。

学校相关职能部门负责人、各二级学院党委书记、院长、副书记、毕业班辅导员等参加会议。