6月2日，学校在莲湖东区C210召开“党委书记·人才”面对面座谈会，党委书记黄涛出席，来自多个学院的17位海内外高层次人才代表参会。组织部、人事处、科技处、教务处等相关职能部门负责人列席会议，现场对接人才诉求。
座谈会上，老师们结合教学科研实际畅所欲言，围绕科研经费保障、实验条件建设等方面提出了实际困难，就考核评价体系优化、职称制度完善、职业发展通道建设等方面交流了想法，还对科研管理服务、信息公开共享、教学资源均衡等工作提出了建设性意见。
黄涛认真倾听每一位教师的发言，详细记录相关意见建议，对能够当场回应的问题逐一明确答复，对需要多部门协同推进的事项，现场明确责任分工和办理要求。同时对高层次人才提出四点殷切希望：一是筑牢思想根基，强化政治引领。积极向党组织靠拢，学校将专项推进人才党建工作，健全高层次人才培养吸纳机制，助力人才政治成长。二是深耕学术主业，凝练研究特色。沉心钻研核心领域，努力产出高质量成果，推动教学与科研深度融合、互促共进。三是主动担当作为，参与学校治理。充分发挥主人翁精神，结合国内外先进办学理念与实践经验，为学校改革发展建言献策、贡献智慧。四是恪守师德底线，涵养优良师风。严守师德师风规范与政治纪律，将精力聚焦教学科研主业，共同维护高层次人才队伍的良好形象。
与会高层次人才深受鼓舞，纷纷表示此次座谈会直面问题、回应关切，未来将锚定研究方向深耕细作，积极投身学科建设与人才培养，主动参与学校各项事业发展。各职能部门也现场表态，将坚决落实会议部署，加快转变管理服务理念，全力推进“塔石人才特区”一站式服务建设，全方位保障人才发展。
