为精准对接毕业生实际诉求，全面提升毕业服务与就业指导工作质效，6月8日，校长侯忠明、副校长程碧英及相关职能部门负责人深入翠柳“一站式”学生社区开展2026届毕业生代表座谈会。
座谈会上，10名学生代表回顾了在校四年的学习历程，表达了对母校的深厚情谊，并就2026届毕业典礼筹备事宜与校领导进行了交流探讨。同时，结合自身成长经历，围绕毕业手续办理、学业教学安排、就业发展支持、后勤服务保障、校园文化活动等方面提出建设性意见。
侯忠明在全面了解毕业生面临的实际问题后，立足学校发展全局作出六项工作部署：一是规范毕业管理流程。统筹推进毕业生离校各项工作，提前发布有关安排，最大限度减少学生往返频次。二是健全留学服务体系。稳步推进与莫斯科金融与工业大学的中外合作办学项目，增设雅思、韩语等语言培训，常态化开展留学专题讲座。三是强化就业权益保障。增设劳动合同解读、求职防骗、简历制作、企业资质甄别、征兵咨询等实操课程与讲座，补齐就业指导内容短板。四是提升学术实践能力。开展社会实践与实习指导讲座，结合专业实际增设论文写作、文献检索等专项培训。五是优化后勤服务设施。在教学楼、一站式服务中心等区域增设自助打印设备，结合运行实际与学生建议研究储物柜预约及签到管理实施方案。六是细化毕业典礼筹备。实行多机位全程直播并留存回放视频，配齐防暑降温物资，设置家长观礼专区，优化典礼流程。
程碧英要求，要强化专业素养与实践能力并重，构建完整的知识能力体系；要推动课堂学习向实践应用转化，以实践经历丰富成长阅历；要注重学习方法习得，科学规划各阶段学习内容、目标与过程，提升自主学习效能。
学校将以此次会议为契机，建立健全意见反馈与落实督办机制，逐项明确责任主体与完成时限，推动毕业服务、就业指导、后勤保障等工作不断改进提升，切实将“一站式”学生社区建设成果转化为服务学生成长、提升育人质量的实际成效。
