他来自大巴山，从一个 “山里娃”，成为了一名干部。在同事们眼里，他干起活来生龙活虎，是拼命三郎；在老百姓眼里，他真心实意帮群众办事就像是邻家大兄弟；而在亲人们眼里，他总有加不完的班，是让人心疼的“犟牛”。他是四川达州万源市委常委、组织部长李林森。今年七月，他不幸因病逝世，年仅42岁。
9月27日晚，学院贯彻落实相关文件要求，纷纷打开食堂大厅电视，积极组织广大师生准时收看《焦点访谈：大巴山里的好部长》节目。
李林森同志在任期间，大刀阔斧的进行党组织换届改革，创造性地提出了一个草根民主的新模式——四评村官。先“自我荐评”，给每个想干事的人机会，再通过“群众相评”，“组织考评”和“公开竞评”，挑选出群众满意的村干部后备人选。此举使新选出的党支部书记平均年龄36岁，比上届小了19岁，文化程度大幅度提高。
同时，如何选好人，用好人也是李林森一直在思考的一个问题。在他担任万源市组织部长的五年时间里，先后有18名优秀乡镇党委书记受到提拔重用，多名长期坚守边缘高寒山乡的党委书记被交流回了市级部门。在李林森看来，那些长期工作于条件艰苦地区的干部同志，那些为老百姓办实事，办好事却又不向组织提要求的同志，很有必要得到重用。
肝癌晚期、肺癌晚期，这样沉重的字眼伴随着病危通知单印在病情诊断书上。然而这个消息对于李林森同志身边的人来说，却显得十分突然，极少人知道这个白天忙碌、晚上加班的“拼命三郎”竟带着癌症坚持了一年零九个月。
节目时间仅短短十余分钟，但李林森的感人事迹却让在场许多同学的内心久久不能平静。“我们万源有这样一位好部长，真的很难不让人感动，特别是他妻子那句‘这个病要了他的命，但如果你不让他工作更是要了他的命’让我很受震撼。”一位来自万源的同学感叹到。
李林森走了，他的生命虽然短暂，但却有着令人仰望的高度。他提出的四评村官，创造了公平选拔任用基层干部的新模式；他求贤若渴，忘我工作，为当地引来了大批人才。政声人去后，人们钦佩和怀念着他。来自大山的李林森，最终又融入了大山，而把一份温暖和信任长久地留在了人们的心中。
