历时半年多，备受全院教职工高度关注的学院首次公招结果经省教育厅报省人力资源和社会保障厅审核，于近日获得确认，108名拟聘人员全部通过。
去年下半年，学院根据工作需要，经省教育厅和省人力资源和社会保障厅批准，于8月底发布公告面向社会公开招聘工作人员120名。在学院公招工作领导小组和人事处的统筹安排、精心组织下，由学院纪委监审处全程监督，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检、公示、考核等环节层层筛选，108人在533名考生中脱颖而出，经省教育厅报人力资源和社会保障厅审核，并于近日获得确认，批准录用。这些人才的引进必将改善我院师资队伍的专业结构和年轻化程度，进一步提高师资队伍的综合素质。
以公招考试方式录用工作人员是我院人事制度改革的又一重大举措，在首次公招中我们客观公正、程序规范、操作严格、创新工作方法，积累了一定的工作经验，这些经验的取得必将推动我院人才引进工作再上一个新台阶。
