校内各单位：
       按照《国家百千万人才工程实施方案》（人社部发〔2012〕73号）和人力资源社会保障部办公厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2020〕2号）精神，现就我校开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作有关事项通知如下：
       一、选拔推荐重点
       选拔推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦国家重点发展战略、重点产业和重点领域。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦“卡脖子”关键核心技术攻关、重大基础科学研究等领域推荐人选。各单位要重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才。对符合条件的，参与一线抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才，可优先推荐。
       二、人选条件
       推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
       （一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
       （二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
       （三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
       （四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
       对已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。
       三、材料报送要求
       1、申报人员向单位提交候选人情况汇总表 1 份，候选人情况登记表一式 2 份（Ａ4 纸双面打印单独装订），由“人社部百千万人才工程信息采集工具”生成后打印，请申报人登陆 rsb.appms.cn 下载安装最新版本填写。参与防疫一线的申报人在填写登记表时，对防疫工作业绩贡献要单独说明。
       2、有关附件材料 1 份（装订成册）。专业技术任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件；获奖证书（限国家、省部级证书）或专利证书复印件，论文、著作（限省部级及以上刊物和出版社）目录和有个人署名的封面，体现本人水平和贡献的证明材料。
       3、电子材料。由“人社部百千万人才工程信息采集工具”生成的电子数据（RPU 文件格式），以推荐人选姓名命名。所有推荐材料须按规定进行脱密处理，要确保书面材料与电子数据内容一致。每位推荐人选的纸质材料用标准档案袋妥善包装，并标注姓名、工作单位、专业及组别。
       4、于3月16日12：00之前将申报材料纸质版报人事处师资科3018办公室，电子版发送到邮箱：scwlrsc@126.com。
       四、联系人及联系方式
       联系人及电话：周老师（V网：68999）

       附件：四川省教育厅转发《四川省人力资源和社会保障厅关于开展 2020 年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》的通知

                                                                                                 人事处
                                                                                          2020年3月15日