各党总支（直属党支部）：
    按照《四川省人力资源和社会保障厅关于做好事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》，现将2014年年度考核的有关事项通知如下：
    1.所有在职在编人员（含处科干部）均填写《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》；编外聘用人员（人事代理或校聘人员等），若人事档案已转入学校人员，请填写《四川文理学院人事代理人员年度考核表》；若人事档案保存、管理在达州市人才交流中心人员，请填写《达州市人事代理人员年度考核表》。年度考核等次分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”。
    2.2014年7月1日以后来校，工作已满半年人员，参加考核并填写《四川文理学院新进人员试用期满转正审批表》，由所在部门填写考核意见，分“合格”或“不合格”。
    3.参加年度考核的人员主要从“德、能、勤、绩”四个方面进行述职，担负领导职责人员还要进行个人党风廉政建设述职。
    4.更加注重对师德师风、职业道德等方面的考核。
    5.各党总支（直属党支部）推荐的年度优秀人员，在一定范围内进行不少于3天的公示。
    6.正处级（含主持工作的副处级）考核表中“主管领导评语”栏由联系校领导或党委成员填写，“考核小组确定等次意见”栏由组织部填写；副处级、科级干部考核表中“主管领导评语”栏二级学院由总支书记填写、机关由部门负责人填写，“考核小组确定等次意见”栏由组织部填写；其余教职工“主管领导评语”栏二级学院由总支书记填写、机关由部门负责人填写，“考核小组确定等次意见”由总支书记填写，并加盖总支公章。
    7.各党总支（直属党支部）自行安排时间进行年度述职考核，请于1月20日将《考核表》分别交组织部（行政楼4008）、人事处（行政楼3014）。省管干部、正处（含主持工作的副处）干部年度述职考核工作安排另行通知。
    8.各类考核表请用A4纸正反两面打印。

    附件：2014年教职工年度考核各类资料                                                                   

                                          党委组织部  人事处                     
                                          二〇一五年一月四日